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Nana.cl, el portal que facilita la tarea de encontrar la candidata adecuada, se expande a todo Chile con significativos cambios en el sitio web, nuevas contrataciones en el equipo de trabajo y el establecimiento de sucursales en varias ciudades.
Además, un acuerdo con una compañía de seguros permite que las candidatas (nanas) que postulen y sean contratadas a través del portal, accedan automáticamente al beneficio de un seguro contra accidentes por un periodo de 12 meses y una cobertura equivalente a 18 sueldos líquidos para sus familiares.
El sitio se actualizó y modernizó con avanzada tecnología y hoy cuenta con un súper administrador en materia de ingeniería. Rodrigo Chicharro, gerente y creador del portal, estima que una vez que el sistema que convierte a Nana.cl en el primer motor de búsqueda de personal doméstico con presencia nacional se active, la inversión se cerrará en los $15 millones. “El fuerte de la inversión se centró en la parte ingeniería, en todo lo que es programación”, explicó.
Cada región tendrá su propia base de datos independiente, lo que permitirá a los contratantes de elegir de dónde serán sus candidatas. Para hacer posible la presencia del portal a nivel nacional, se invirtió en un súper administrador, el que permite que las trece regiones tengan su propio espacio en Internet. Con un solo clic el usuario ingresará a los datos de la región que desee.
La empresa trabaja también en el establecimiento de sucursales regionales para ofrecer a los clientes un servicio mejorado y más directo. Actualmente, el equipo de Nana.cl se encuentra en la etapa de selección de los representantes para estas sucursales. Quienes se interesen en postular aún pueden hacerlo. Sólo deben ingresar al portal, hacer clic en “Nana.cl en regiones” e ingresar sus antecedentes. “Se trata de una nueva oportunidad de negocios para los microempresarios de las distintas ciudades de Chile. Una real posibilidad de trabajo”, explica Chicharro.
El ejecutivo advierte que “en las regiones más grandes habrá más de una sucursal. Por ejemplo, en la IX región pensamos abrir oficinas en Temuco y Villarrica, y en la X región en Puerto Montt, Valdivia y Osorno”.
A la expansión geográfica mediante sucursales y a los cambios en el súper administrador del sitio, se suma la incorporación de un staff psicológico compuesto por dos profesionales: Macarena Mehech y Catalina de la Cuadra.
Ahora, los clientes podrán optar a que las psicólogas entrevisten personalmente a su candidata y le apliquen el test de Rorschach, que determina las principales características del perfil psicológico de la persona. Esta evaluación es un servicio adicional al proceso habitual de selección que realiza Nana.cl, el que incluye verificación de los antecedentes legales y penales, domicilio, recomendaciones y entrevistas personales.
El costo de evaluar a una asesora del hogar contratada a través de Nana.cl es de $40 mil y para una que no forma parte de la base de datos del portal es de $75 mil.
Otras de las novedades de Nana.cl son: la posibilidad de pagar las imposiciones y confeccionar contratos y finiquitos en línea en el portal y la publicación, para consultas, del código del trabajo. Actualmente se estudian nuevos beneficios para las candidatas que elijan Nana.cl para la búsqueda de trabajo.
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